7月28日晚，禁忌书屋 线上召开教师岗位聘用中期检查工作推进会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议，院长徐鹏主持会议。

副院长江岩传达了学校第三轮教师岗位聘用中期检查工作推进会的会议精神，并结合实际情况分析了学院第三轮教师岗位聘用人员任务完成情况、存在的主要问题和原因，以及下一阶段工作的具体安排。

院长徐鹏在总结讲话中围绕学校深化人事制度改革、推进高质量发展的要求，对学院聘期考核工作做出三方面的重点部署。一要强化行动意识。深入贯彻落实学校推进会精神，倒排工期，立行立改，推动教师保质保量完成聘期岗位任务。二要强化服务意识。建立精准帮扶机制，拓宽任务完成渠道；班子成员要结合各自岗位职责，对教师提升教学、科研和社会服务业绩进行分类指导和个性化帮扶。三要强化发展意识。以推进岗位聘期考核工作为契机，激励全体教师提高站位，勇担使命，将个人工作全面对标岗位聘期考核要求，将个人发展融入学院发展全局，持续激发为学院和学校高质量发展贡献力量的内生动力。

（供稿审核人：徐鹏）